佚名 目前，许多地方的就业形势面临巨大压力。有些职业被我们认为是更好的职业，但在“好职业”的光环背后，并没有良好的发展轨迹和能力需求。以下是十大被误解的好职业和被误解的好职业的清单。
盘点十大被误解的好职业 被误解的好职业
No.1 律师
人们这么认为
正义的化身，受人尊敬，衣着考究，社会地位高，收入高。
他们在做什么？
律师行业有两种主要类型:诉讼律师和非诉讼律师。律师是法庭上常见的那种“辩护律师”。经济非诉讼律师主要从事外商投资、企业并购和企业法律顾问。一天中大多数时间是起草和修改各种法律文件。如果他们服务的公司面临诉讼，他们也会在法庭上代表他们的客户。他们还将参与客户的商务谈判，在谈判中为客户把握法律风险，或与客户合作以最大化客户的利益。
什么习惯或想法正在杀死我
律师的收入在各行各业都相对较高，但通过当律师来快速赚钱是一个致命的想法。一个新的法律毕业生从实际工作开始到成为一名成熟的律师至少需要五年时间。因此，与其他职业相比，这种漫长的成长周期决定了律师无法迅速实现他们对财富的追求。在这个过程中，大多数人选择放弃律师事务所，转到公司法律部门，或者彻底改变职业生涯。
No.2 基金经理
人们这么认为
金融精英，数百万年薪，管理数十亿甚至数百亿美元的资金，神秘莫测。
他们的薪资发展轨迹
老板的决定对工资有影响，但更多是由市场决定的。在2008年金融危机之前，整个行业相对较好，员工的工资也相对较高。然而，由于市场不景气和前一次金融危机的影响，整体工资水平没有前几年高。一般来说，从研究人员到基金经理，工资可以翻倍10倍左右。
rW.hAo22。coM什么能帮助他做得更好
激情。最重要的是你应该喜欢这条线。每个人的投资技巧和优势都是不同的，有些人关注个股，有些人喜欢宏观对冲，有些人喜欢套利，每个人都喜欢不同的盈利模式，但不管他们喜欢哪个细分市场，他们都必须充满热情。只有当你学习这些知识时，你才能从内心感到兴奋。进入工作岗位后，你会对相关信息层面的接触更加敏感，并会主动关注这一领域的信息和新闻的变化。如果你不感兴趣，但不得不强迫自己去关注和跟进相关的消息，那会更痛苦。
什么习惯或想法正在杀死我
我想变懒。当工作强度高的时候，偶尔有必要做一些自我调整，但这一行不能总是偷懒，会被市场抛弃。
No.3 银行(行情专区)客户经理
人们这么认为
账户经理是经理级别，在银行工作的薪水和待遇肯定不会差。他有大量的联系人，可以为客户管理大量的财富。业务好的客户经理的收入高于分行行长。他能在年底得到更多的年终奖金，所以看起来工作相对容易。
他们在做什么？
通常，银行的个人账户经理负责联系现有客户并与他们建立密切联系。例如，当他们有财务需求时，他们有一些闲置资金并且不知道如何处理它们，他们需要客户经理在给客户一份风险评估问卷后推荐适合他们的财务产品，揭示每个产品的预期收入和风险水平供他们选择。在保持现有客户的同时，我们还需要主动开发一些新客户。
什么样的习惯或想法是不受欢迎的
在这份工作中，最重要的是渴望的想法和习惯性的要求。演出的压力经常使人非常焦虑和焦虑，并渴望推广一场演出。虽然渴望快速成功和立竿见影的好处，但它也是一把双刃剑。它最容易出错。然而，银行的工作不能失去。错误造成的损失可能是巨大的。只要销售工作认真努力，一定会有一定的回报，有时候，一旦养成了习惯，兴趣就会很容易丧失，心态也会变得越来越不正常。
No.4 投行业务经理
人们这么认为
一群最精英的人正在做改变经济环境的事情。高薪、优雅高端的工作环境以及良好的工作机会(商业公司、咨询公司、基金公司，以及通过积累的人脉开创自己的事业)。社会评价高，容易被尊重；客户是级别较高的上市公司，可以积累高质量的联系人。
rW.hAo22。coM实际上.
rW.hAo22。coM投资银行员工的薪酬结构分为固定部分和绩效部分，每个公司的比例也有很大的不同。一般高级职员的固定工资也会很高，但基层职员的工资可能没有大家想象的高。基层员工需要努力工作，才能在成功上市后获得绩效奖金。综上所述，该行业薪酬水平的主要决定因素是排名，次要决定因素是业绩，而证券公司的传统投资银行业务主要是首次公开发行(IPO)、首次公开发行(IPO)或大多数其他业务几乎都需要经证监会审计。通过审计的运气成分非常重要，基层员工的绩效工资也有一定的运气成分。
No.5 精算师
人们这么认为
全国没有多少人有精算师资格，这基本上是保险业中含金量最高的证书。人才稀缺意味着高薪。工作非常充实，失业风险小，社会认可度高。
实际上.
金融业的贫富差距很大。在进入准精算师行业的初期，工资相对较低，月薪约为1万元。然而，随着经验的积累、工作年限的增加和工作平台的改变，工资会呈几何级数增长。大多数保险公司的总精算师都是从外部聘请的，年薪从几百万元到几千万元不等。然而，这是一个人在金字塔的顶端。事实上，精算师的收入并不像人们想象的那么多，甚至不如一些保险公司的销售人员。
No.6 四大员工
人们这么认为
“四大”是一家足够大的外国公司。四大是金字招牌。几乎所有来自四大巨头的人都能接到猎头的电话。如果你想镀金，去四大最合适。四大审计业务在中国占主导地位，几乎垄断，具有无可比拟的地位。
什么习惯或想法是不受欢迎的
努力变得聪明并省去麻烦:工作中确实有一些技能可以减少工作量。然而，如果一个人只是想省事，而没有对事实和相关法律法规进行全面深入的分析，就有可能破坏一个项目，甚至破坏一个顾问或他的公司的专业形象。
过度完美主义:过分坚持方案的完美，而忽视实际操作的可行性和有效性，可能会导致不讨好的努力。
习惯性加班:如果一个员工每天必须长时间轮班来完成任务，这不一定是公司制度或工作本身造成的问题，也可能是他不一定适合这个行业，这是工作效率的问题。你可以选择自己能过什么样的生活。如果工作让你感到痛苦，也许你应该考虑离开这个职业。
rW.hAo22。coMNo.7 工程师
人们这么认为
高薪、高社会地位、稳定的工作、清晰的职业规划——不断考证，技术流动到处流行。
实际上.
其中大部分都与该行业的发展有关。如果你是一名汽车电气工程师，如果汽车行业在不久的将来发展不好，你的收入将会受到影响。当你第一次进入这个行业的时候，你不太可能希望每个月挣超过一万元。如果你的项目不在城里，你必须经常出差，会有出差补贴。电气工程师联合会
平时，画画只占1/5的精力，而写作和复习可以占4/5的时间，复习是主要部分。事实上，这些任务之间没有非常严格的区别。除了必须完成的工作之外，还有不可估量的时间与客户沟通和协商，向客户解释设计，处理甲方突然和不可预测的修改要求。甚至有时，绘图和修改只是散布在交流和谈判过程中的任务。因此，对设计师来说，所谓的工作自由实际上并不是限制加班。当设计公司有一个项目在他们手中时，绘图员和设计师平均加班4到5个小时是很常见的。
No.8 设计师
人们这么认为
英俊，高薪，轻松的工作，免费旅行。
rW.hAo22。coM他们在做什么？
飞行员工作两小时:工作时间和飞行时间。考虑到从家到机场的旅程，每趟航班的平均工作时间约为10小时。此外，工作时间不是固定的。乘坐早班飞机时，你必须在早上5点前起床。乘坐晚点的航班时，你必须在凌晨2点或3点回家。有时你不得不乘坐红眼航班，甚至熬夜。
No.9 飞行员
人们这么认为
轻松自由，没有来自老板的工作压力，也不需要看别人的脸。
实际上.
固定帮助几个杂志和网站写文章或专栏，假设平均一个月7篇文章，因为不同的文章有不同的主题，需要相当长的时间来写，所以我基本上每天都要读和写文章。